Miért lehet vonzó egy külföldi munka napjainkban is? Érvek és dilemmák

Külföldi és belföldi álláslehetőségek

A modern munkaerőpiac már határainkon belül is meglehetősen sok és sokszínű lehetőséget kínál, hiszen a gazdasági és technológiai fejlődés hazánkat sem kerülte el, aminek köszönhetően az állások kínálatának összképe is átalakult, sokat formálódott, sok új pozíciót teremtve és némiképp átrajzolva a munkavégzés formáit is. Ettől függetlenül a legtöbb munkavállaló fő motivációs tényezője a bérezés, hiszen munkájáért mindenki szeretne minél több pénzt hazavinni.

Ez az utóbbi időben még inkább kardinális kérdés lett, hiszen bár a bérek a statisztikai adatok alapján növekedtek, azok reálértéke inkább csökkenő tendenciát mutatott. Ebben szerepet játszik a gazdaság nehéz helyzete, illetve a termékek és szolgáltatások drágulása is, de a végeredmény ugyanaz: a pénzünk mindig kicsit kevesebbet ér. Ennek kapcsán sokan úgy gondolkoznak, hogy érdemes lehet olyan helyen munkát vállalni, ahol ezért cserébe nem csak magasabb bért, de stabilabb fizetőeszközt is kapnak.

A külföldi munka pedig abszolút adekvát választ adhat ezekre az igényekre, így ma is sokan döntenek úgy, hogy a határon túl vállalnak munkát. Ha csak a két közelebbi, népszerű desztinációt vesszük alapul, Németországban és Ausztriában jelenleg is egy nagyjából 300.000 főt számláló magyar munkavállalói réteg él és/vagy dolgozik napi szinten. Ennek kapcsán abszolút releváns szempont a földrajzi elhelyezkedés is, hiszen nem mindegy, hogy a külföldi munka elvállalása költözéssel vagy csak ingázással jár.

Nagy döntés vagy kényelmes lehetőség?

A fenti kérdés, tehát hogy a külföldi munka elvállalása együtt jár-e a költözéssel vagy ingázással is megoldható, jelentős szempontnak tekinthető. A fent említett statisztikai adat ugyanis elsősorban a kint élő munkavállalókat érinti, de ingázóként is több ezer munkavállaló jár át a szomszédos Ausztriába akár napi szinten is. Ez a lehetőség értelemszerűen inkább a Nyugat-Dunántúlon élők számára adott, számukra ugyanakkor talán még vonzóbb opció a külföldi munka, hiszen némi plusz energiabefektetéssel sokkal magasabb béreket érhetnek el.

Ha valaki azonban az ország más részein él, akkor sokkal nagyobb és komolyabb döntést jelent a külföldi munkavállalás, hiszen ez a legtöbb esetben költözéssel is jár. Az addigi élet hátrahagyása és egy teljesen új kezdet pedig sokak számára nem ér annyit, hogy a magasabb bérek reményében egy idegen országban kezdjenek új életet, de egy jelentős munkavállalói réteg akár ezt is vállalja a külföldi munka előnyeinek érdekében, elsősorban azokból a régiókból érkezve, ahol a munkalehetőségek száma alacsonyabb.

E tekintetben egyértelműen a keleti országrész számított a leginkább hátrányos területnek, de az is tény, hogy az utóbbi időben jól látható felzárkózás kezdődött el. Ennek okán például egy állás Nyíregyháza környékén is sokkal többet adhat akár szakmailag, akár anyagilag, mint pár évvel ezelőtt. Ez azonban egyelőre nem képes teljes egészében felszámolni, legfeljebb csak lassítani, csökkenteni a munkaerő elvándorlását.

Miért vonzóbb egy külföldi állás?

A külföldi munka kapcsán egyértelműen a magasabb bérek jelentik a fő vonzerőt. A összkép ettől persze kicsit árnyaltabb, de a többség számára valóban ez jelenti a motivációt. Ehhez persze azt is érdemes hozzátenni, hogy az euróban kapott fizetés vásárlóereje eleve nagyobb, mint a forinté, illetve a külföldi munkák kapcsán az is jellemző tendencia, hogy ugyanabban a pozícióban külföldön és itthon rendkívül nagy eltérés mutatkozik akár az alapbérek között is.

A külföldi munkák kapcsán számos jellemző szektort említhetünk, melyben magyar munkavállalók is dolgoznak. Az építőipar, a kivitelezések és a szakmunkák egy jelentős dolgozói réteget mozgat meg. Ennek egy része életvitelszerűen él az adott országban, de sokan csak heti váltásokban, esetleg projekt alapon dolgoznak külföldön, ami kényelmesebb feltételeket teremt. Ezen kívül sokan helyezkednek el az idősgondozás, az egészségügy vagy épp a turizmus és vendéglátás területén. Ez utóbbi tekintetben például rengeteg szezonális állást is találhatunk, ami jó lehetőséget kínál a külföldi munka kipróbálására.

Összességében tehát azt mondhatjuk, hogy a hazai munkaerőpiac állapota kedvezőbb képet mutat, mint néhány évvel ezelőtt, az azonban továbbra sem kérdés, hogy a magasabb bérek és a jobb körülmények továbbra is nyugatabbra várják a munkavállalókat. A külföldi munka így napjainkban is releváns opció nem csak azok számára, akik itthon nehezen találnak munkát, hanem akár azok számára is, akiket extra ambíciók vezérelnek a határon túlra.