Hogyan találjuk meg az ideális munkaerőt? | Dallos Zoltán

Dallos Zoltán a DLX Média ügyvezető tulajdonosa saját tapasztalatai alapján mondja el, hogy lehet a toborzást és a csapatépítést jól csinálni. Az első legfontosabb dolog a "nagy merítés", vagyis minél nagyöbb körből válasszunk, ezért is hozták létre a saját weboldalukon a karrier felületet, melyre bárki jelentkezhet úgy is hogy nincs meghírdetett állás.

A jelölt kiválasztásánál fontos a jelölt motiváltsága és hogy passzoljon a csapatba, ezért a leendő kolléga találkozik az interjúk során a teljes csapattal, akikkel együtt fog dolgozni.

Ha kiváncsi vagy további hasznos tanácsokra a témában, akkor nézd meg az alábbi videót!