Az alábbiakban röviden összefoglalom a fent említett cikket.
A cikk 2024-ben érvényes munkavállalási lehetőségeket tárgyalja nyugdíjasok számára, kiemelve, hogyan változnak az adókötelezettségek és milyen kedvezmények járnak a munkavállalóknak. A bevezetés további részletek iránti érdeklődést kelt, kiemelve, hogy a cikk segít eligazodni a nyugdíjasoknak fontos témákban.
A nyugdíjkorhatárt elért személyek, beleértve a nőket is, akik 40 éves kedvezménnyel vonulnak nyugdíjba, mentesülnek a 18,5%-os TB-járulék és a foglalkoztatójuk is a 13%-os szociális hozzájárulási adó alól.
Fontos tudni, hogy a nyugdíjas, aki munkát vállal, továbbra is kapja a nyugdíját. Kivéve, ha....... Erről részletesen szól a videónk.
A közszférában dolgozóknak, így közalkalmazottaknak, rendvédelmi, honvédelmi vagy kormányzati szolgálatban állóknak, a nyugdíj szünetel, de továbbra is nyugdíjasnak számítanak. Ebben az időszakban alkalmazhatók a korábban ismertetett kedvező szabályok.
Ha a nyugdíjas egyéni vagy társas vállalkozóként tevékenykedik, a nyugdíjkorhatár elérése után kiegészítő tevékenységet végez.
Fontos megjegyezni, hogy 2022. szeptember 1-től nem lehet új KATA-alany.
Az összefoglaló:
A 2024-es évben nyugdíjasoknak lehetőségük van munkavállalásra, és a cikk részletesen bemutatja, hogyan tehetik ezt meg. A nyugdíjkorhatárt elért személyek, ideértve a 40 éves kedvezménnyel nyugdíjba vonuló nőket is, mentesülnek a TB-járulék és a szociális hozzájárulási adó alól, amennyiben munkát vállalnak. A közalkalmazotti viszonyban dolgozók esetében a nyugdíj szünetel, de a kedvezményes szabályok alkalmazhatók. Az egyéni vagy társas vállalkozóként tevékenykedő nyugdíjasok adókedvezményekre számíthatnak, és a cikk részletezi azokat az adókötelezettségeket, amelyekkel számolniuk kell. A tájékoztatás hangsúlyozza, hogy azok, akik munkát vállalnak, továbbra is jogosultak a nyugdíjukra, és a részletes információk segítik a nyugdíjasokat a munkavállalással kapcsolatos döntéseikben.