Gazdaság

Szándékosan nincs magyar felírat, (magyar szöveg is lehetne), hogy ne kapjon tömérdek mocskos, de őszinte kritikát! Ez is egy aljas "politikai" fogás! - írja egy kommentelő a YouTube videómegosztón Szíjjártó Péter svéd iterjúja alatt...

A Magyar Kockázati- és Magántőke Egyesület (HVCA) jelentése szerint az egyesület alapkezelői: 2021. július-szeptember folyamán 53 tranzakció keretében összesen 15,8 milliárd forintot fektettek be hazai vállalkozásokba, ami szinte elérte az első félév befektetési adatait, Az átlagos tranzakció méret 298 millió forintot tett ki ebben az időszakban, Az egyesület 12 alaphoz köthetően, 49 kiszállást regisztrált, míg új alapok létrehozatalára (forrásbevonásra) most sem került sor.

A Corteva Agriscience nemzetközi mezőgazdasági vállalat munkatársai által mentorált két csapat a legjobb öt közé került a NAK TechLab agtech inkubációs programjának versenyén. Az első helyezett a Proofminder csapata lett, amelyet Rikk István, a Corteva Agriscience magyarországi marketing vezetője mentorált.

November közepén a Lengyel Köztársaság elnöke aláírta azt az adórendszert jelentősen módosító törvénycsomagot, mely többek között 2022. január 1-től letelepedési szempontból is vonzóvá teheti vagyonos magánszemélyek számára az országot. Az alkalmazott megoldás nem számít egyedinek - az Európai Unió más országai is rendelkeznek hasonló, a magántőke bevonzását elősegítő adórezsimmel, melyek célja, hogy tehetős magánszemélyeknek beköltözésük esetére meghatározott ideig kedvezőbb adózási lehetőségeket, vagy adómentességet biztosítsanak.

A koronavírus világméretű terjedése bizonyította, hogy a robotok a vírus elleni védelem hatékony eszközei, emellett segítséget nyújtanak az egészségügyben és vendéglátásban tapasztalható munkaerőhiány enyhítésében. Az Enjoy Robotics Zrt. a Debreceni Egyetem Műszaki Karával együttműködve a nemzetközileg is versenyképes hazai robotikai ipar hosszútávú fejlesztését célozta meg. Ennek első lépéseként felépült az első magyar robotgyár, melyben hamarosan hazai fejlesztésű fertőtlenítő, felszolgáló, nővér robotok készülnek, valamint további kutatások, gyakorlati képzések is folynak.

A Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Karának épületére felkerült az új kupola! Az épület jelenleg felújítás alatt áll, mely nem sokára ismét elérhető lesz a hallgatók számára. Legmagasabb pontjához ért a Szegedi Tudományegyetem Állam- és Jogtudományi Kar felújítása: visszakerült eredeti helyére az 1882-ben emelt, 1960-ban lebontott kupola. Az 1,8 milliárd forint értékű beruházás bokrétaünnepét 2021. december 10-én tartották. A Tisza Lajos körúti épület műszaki fejlesztése és belső terének szerkezeti rekonstrukciója még zajlik.

A Szerb Köztársaság kormánya és a Roszatom orosz állami atomenergetikai konszern Szerbiában létesítendő Nukleáris Tudományos és Technológiai Központról (CNST) szóló Általános Keretmegállapodást kötött és a projektet megvalósítása érdekében vegyesvállalat létrehozásáról is megállapodtak.

A koronavírus-járvány kirobbanásakor bénultság lett úrrá a gazdaságban, a cégek a marketingköltségek mellett a képzésekre szánt összegkeretet szűkítették le pánikszerűen leginkább. Dr. Gyarmathy Miklós nagyvállalati tréningszakértő arról beszélt, hogy az elmúlt két évben rendeződött a piac, de kiegyenlítődött az online és offline képzések aránya, a slágertémák pedig továbbra is az önismeret és az értékesítés. Felhívta a figyelmet az utánkövetés fontosságára is, hiszen e nélkül 30 napon belül nullára redukálódik a tréningek információértéke.

A hazai munkaerőpiacon egyre inkább terjedőben van a családbarát szemlélet olyan szektorokban is, ahol eddig sokan kételkednek abban, hogy ez lehetséges lenne – ez volt az egyik fő megállapítása a Három Királyfi, Három Királylány Mozgalom Balansz Programja által létrehozott Az Év Családbarát Vállalata pályázatnak. Míg az előző években jórészt a szolgáltató, technológiai-fejlesztői pénzügyi szektorok, egyszóval jórészt irodai pozíciókban foglalkoztatók képviseltették magukat, 2021-ben lényegesen több termelő, logisztikai, kereskedelmi vállalat jelentkezett a pályázatra, mindegyikük igen színvonalas anyagokkal.

A 2021-es évben megvalósult a Szegedi Tudományegyetem fenntartóváltása. Az új gazdálkodási modell bevezetése, azaz a teljesítményeken alapuló egyetemi finanszírozás lehetővé teszi, hogy erősödjön az egyetemi dolgozók anyagi megbecsülése, mind az alapbérelemek, mind a személyre szabott, teljesítményekhez kötött díjazások tekintetében.